Was Sie erwartet:
•  2 mögliche Modelle – je nachdem, wie Sie sich die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen im Ideal vorstellen:
    • Modell 1: Innewohnend, mit z. B. freien NRW-Ferien
    • Modell 2: Schichtdienst, klassisch mit 30 Tagen Urlaub
•  Durch die gegebenen Strukturen in Schloss Hamborn, erwartet Sie ein natürlicher kollegialer Austausch, das Arbeiten im Team.

Was Sie mitbringen:
•  Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem erzieherischen Beruf (Erzieher:in)
•  Interesse an der Waldorfpädagogik

Was wir uns von Ihnen wünschen:
•  Engagement und Mut zum eigenverantwortlichen Handeln
•  organisatorisches Talent
• Teamfähigkeit
• Flexibilität und manchmal auch Durchhaltekraft
• Tatkräftigkeit und Kreativität
• Identifikation mit unserer Pädagogik
• Humor

Was wir Ihnen bieten:
•  Arbeiten im Team
•  Mentorisierung durch erfahrene Kollegen 
•  Aktiver Austausch mit dem Kollegium, regelmäßige Konferenzen
•  Kollegiale Beratung
•  Fort-und Weiterbildungen, Supervisionen
•  Raum für Mitgestaltung, durch selbstverwaltete Einrichtung
•  Nach Festanstellung Benefits, wie z. B. Bike Leasing
•  Bezuschussung der vermögenswirksamen Leistung
•  Betriebliche Altersvorsorge
•  Schloss Hamborn als Erholungsort

Sie haben noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an:
Tel. 05251 389-300

Bewerbungen gerne per E-Mail an mailto:@email
Kinder- und Jugendhilfe Schloss Hamborn Landschulheim
Nadine Dorn / Barbara Knöfel-Dietrich / Joris Albarus

Oder per Post an: 
Kinder- und Jugendhilfe Schloss Hamborn • Personalkreis
Schloss Hamborn 5, 33178 Borchen  

Wir freuen uns auf Sie!